Die sich wandelnden Rahmenbedingungen am Markt erfordern fortwährende Innovationen im Hinblick auf Produkte, Technik und Arbeitsformen. Aus diesem Grund setzt unsere Zusicherung bei der Belegschaft ein hohes Maß an Motivation sowie räumlicher und geistiger Flexibilität voraus. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter bereit, lebenslang zu lernen und unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Kreativität, Mut und offene Meinungsäußerung ist ausdrücklich erwünscht. Durch hierarchieübergreifende Kommunikations- und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnen wir unseren Mitarbeitern die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir ermuntern sie, lösungsorientierte Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Mitarbeiter, die sich für ihre Arbeit begeistern, sind wichtig für den Erfolg unseres Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter verpflichten sich, freundlich, wertschätzend und respektvoll zu kommunizieren und aufrichtig zu sein. In Konfliktsituationen suchen sie im offenen Dialog nach Lösungen. Jeder Einzelne übernimmt Verantwortung für ein positives Betriebsklima. Auch abteilungsübergreifend kann sich jeder auf den anderen verlassen und ihn um Hilfe oder Rat bitten. Jeder bringt sich dort ein, wo seine Unterstützung gebraucht wird. Wir pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine positive Feedback-Kultur innerhalb der Belegschaft.

Eine funktionierende Gemeinschaft, in der sich jeder als wertvolles Mitglied des Teams versteht und sich mit seiner Fachkompetenz und Leistungsfähigkeit einbringt, ist die Grundvoraussetzung für den Erfolg unserer Bank.